1887

n Contemporary Journal of African Studies - Multi-faceted training and employment approaches as panacea to higher education graduate unemployment in Nigeria

Volume 3, Issue 1
  • ISSN : 2343-6530
USD

 

Abstract

This paper posits that if higher education graduate unemployment was only a mere suspicion in the Nigeria of the 1970s, it became an important social challenge in the mid-1980s. A review of the literature revealed that skills mismatch between the training offered by universities and skills required by the market, structural mismatch between middle and upper level manpower production, the scrapping of National Manpower Planning Board and poor attitude towards vocational training are the major factors currently fuelling graduate unemployment in Nigeria. This paper therefore develops a framework for a new policy orientation in matters of higher education employment in Nigeria which will not only take advantage of the existing strengths within the Nigerian economy but will open up massive employment opportunities for higher education graduates. This framework calls for the deliberate opening up of five economic domains for graduate employment, namely, the agricultural, mining, hospitality, vending and Information Communication Technologies. The paper identifies retraining and the provision of basic social amenities to Nigerian communities as catalysts to improved graduate employment in the country as these measures will contribute towards the reduction of social agitation within the communities.

Cet article démontre que si le taux de chômage élevé parmi les diplômes de l'enseignement supérieur n'était qu'une simple impression au Nigéria des années 1970, il est devenu un défi social important au milieu des années 1980. Une analyse bibliographique a révélé que l'incompatibilité entre les compétences acquises à travers la formation offerte par les universités et les compétences requises par le marché de travail; ainsi que l'incompatibilité structurelle entre les niveaux de production moyens et supérieurs par la main-d'oeuvre; la chute du conseil national de planification de la main-d'oeuvre et la mauvaise attitude envers la formation professionnelle sont les principaux facteurs qui causent le chômage des diplômés au Nigeria actuellement. Par conséquent, cet article développe le cadre d'une autre politique pour une nouvelle orientation en matière de l'emploi des diplômés de l'enseignement supérieur au Nigeria. Non seulement ce cadre profitera des points forts existants au sein de l'économie nigériane, mais il ouvrira aussi des possibilités d'emploi massives pour les diplômés de l'enseignement supérieur. Il prévoit l'ouverture délibérée de cinq domaines économiques visant l'emploi des diplômés, à savoir: l'agriculture, l'exploitation minière, l'hôtellerie, la vente, et les technologies de l'information et de la communication. Comme ces mesures contribueront à la réduction du trouble social au sein des communautés, cet article identifie les programmes de recyclage et l'approvisionnement des équipements sociaux de base aux communautés nigérianes comme catalyseurs à l'amélioration nationale de l'emploi des diplômés.

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/content/inafstud1/3/1/EJC168609
2015-01-01
2016-12-09

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